​艺术毕业生都去哪儿了？美术报独家调查结果很意外

艺术毕业生都去哪儿了？美术报独家调查结果很意外

近日，各大艺术高校毕业展陆续开展，一场场毕业大展将离别的伤感冲散，但毕业展后同学们也将迎来残酷的现实——就业问题。

对此，美术报发起了一项 " 艺术毕业生都去哪儿了 " 的独家调查，结果却很意外。

4 月 17 日，求职学生在双选活动现场查看招聘信息

新华社记者 王全超 摄

就业压力大，更加 " 求稳 "

不久前，本报在微信公众号上发起了一个小调查，在投票中，我们可以看到，已找到工作的毕业生占到 57%，选择继续深造和观望的占 43%，进入企事业单位（包括公务员、教师、文博系统等）的占 65%，进入私企（包括私人画廊、艺术机构）和自主创业（开培训班等）的人数占到 20%，自由职业者为 15%；而关于自己的工作与专业是否相关，48% 的人表示有一点关系，13% 的人表示毫无关系。

面对充满不确定的宏观环境，毕业生找工作的 " 求稳 " 心态在持续加重，更希望以稳定的工作和收入来源，提高生活质量和抗风险能力，因此博物馆、美术馆、各大高校、公务员、中小学教师等岗位成为 " 香饽饽 "，" 铁饭碗 " 受到追捧。不过，今年将从书法系研究生毕业的张同学表示，要端上这只 " 铁饭碗 " 也不容易，至少据他了解，他周围的同学没有成功 " 上岸 " 的。

韩亮表示，今年学校组织了以 " 考公、考编 " 为目标的职业发展训练营，这是由各个二级学院主动提出来的，往年几乎没有收到过这样明确的需求。

美术报独家调查艺术生就业情况

（此组数据来源于美术报 5 月 12 日官方微信调查）

就业多样化、个性化

艺术生毕业后都去了哪里？记者也查询了往年国内知名美术学院的就业质量报告。

中国美术学院 2023 届毕业生就业质量报告中显示，毕业半年后，毕业生的就业去向主要以文化艺术类、设计类、互联网类、建筑规划类、文化传播机构、教育培训类机构为主，主要集中于各类民营企业，占比 49.44%。签约政府机关、国有企业、高等教育单位、其他事业单位及中小学教育单位的毕业生人数与去年相比有所增加，超过 21%。杭州、上海、江苏、广东、北京及浙江省内杭州周边等省会发达城市是毕业生就业的主要流向，占 80.9%。

2023 届毕业生就业单位行业分布情况，选自《中国美术学院 2023 届毕业生就业质量报告》

天津美术学院 2023 届毕业生行业布局与学校专业设置及培养定位相契合：毕业生主要流向了文化、体育和娱乐业（26.29%）、教育（24.00%）及信息传输、软件和信息技术服务业（21.14%）。毕业生主要选择在天津市外就业（58.22%），服务地方经济发展；其中，本科毕业生、硕士研究生市内就业占比分别为 35.50%、57.96%。此外，市内就业毕业生主要流向了天津市，占比为 41.78%。

2022 届毕业生毕业去向分布，选自《中央美术学院 2022 毕业生就业质量报告》

就中央美术学院 2022 届毕业生毕业去向分布来看，教育业（35.10%），文化、体育和娱乐业（26.16%），信息传输、软件和信息技术服务业（15.89%）是就业人数最多的前三个行业，教学人员、文学艺术工作人员是毕业生主要从事的职业。

2023 届毕业生就业量最大的前十个职业分布，选自《天津美术学院 2023 届毕业生就业质量年度报告》

综合以上的几个案例来看，美院毕业生大多选择文化艺术机构、博物馆、美术馆、教育机构、设计公司等多种类型企业和机构任职；就业时往往会选择经济相对发达的一二线城市。

不过，专业不同，差距也很大。设计艺术类毕业生大部分会选择去艺术设计类公司、广告类以及网络科技公司做设计。" 设计类学科毕业生的就业情况在整体低迷的大环境中有不少亮色，今年举办的几次大小招聘会上，工业设计类和游戏类岗位受到毕业生青睐。" 韩亮介绍到，新能源汽车的快速发展创造了充裕的就业岗位，工业设计类人才需求较大，众多新能源汽车品牌走入各大艺术院校进行宣讲，储备人才。网络游戏公司因提供优厚的待遇，如知名企业米哈游、网易游戏等对青年学生有着很大的吸引力，就业训练营、校招宣讲会报名热度很高，成为就业季中为数不多的亮点。但是纯艺术的专业，就业方向基本上还是原先那些。

" 缓就业、慢就业 " 情况不在少数

" 今年的就业市场十分不景气，想找一份薪资待遇不错、体面的工作很难，" 今年将从环境设计专业毕业的郑同学告诉记者，" 有时候不是我们不想工作，是真的没有岗位 "。

美术院校毕业生的灵活就业趋势呈现出多样化、个性化的特点，同时，" 缓就业、慢就业 " 情况不在少数。慢就业是指部分高校毕业生在毕业后的 " 暂时性不就业 " 状态 , 具体表现为部分毕业生选择游学、考研考公或者创业等方式来延缓就业。这并不是一个新出现的社会现象，也不是中国特有的。

据智联招聘的问卷调研显示，应届生慢就业的比重从去年的 18.9% 增长到今年的 19.1%。就中国美术学院而言，" 慢就业、缓就业 " 的人数也占毕业生的 10% 以上。

毕业生期望进入国企和民企的比例变化，选自智联招聘

具体原因也不难看出，如就业形势不明朗、职业规划不清晰、就业期待值过高、就业能力与岗位需求不匹配、个人想继续深造等。据了解，在不就业、缓就业的学生中，有相当一部分在备战二次考研或申海外院校。

" 一方面，许多毕业生对于就业岗位期待值偏高，对于自我定位与职业规划并不明晰，中小企业又难于成为备选项，以至于错过了不少就业机会；另一方面，中国社会的不断发展，部分家庭的财富积累使毕业生父母能够持续地给孩子提供生活来源，可以接受孩子缓就业、慢就业，甚至不就业。" 韩亮表示，艺术生的家庭从小培养孩子艺术学习需要投入较多的资金，等于说完成一定程度的筛选，相当一部分家庭对子女缓就业、慢就业有较高的接受度。" 当然，我们也在尽力做学生的工作，让他们树立先就业再择业的观念，抓住机会先就业。"

" 我们也提出了‘先就业，后择业’，" 中央美术学院党委副书记王晓琳也表示，找工作当然一步到位最好，但面对目前的就业形势，希望美院的学生在没有找到最理想的工作岗位前，也能自食其力。