​如何养成一个千人qq群（如何运营出一个高质量的qq群）

如何养成一个千人qq群（如何运营出一个高质量的qq群）

首先你得明白建这个群的目的是什么？，我来为大家讲解一下关于如何养成一个千人qq群?跟着小编一起来看一看吧!

如何养成一个千人qq群

首先你得明白建这个群的目的是什么？

明确了自己的目的，才知道后边该去做些什么。

举一个我曾经做过的案例：注册会计师备考群（为了避嫌广告，具体哪家公司我就不具体说明了。）

当时建这个群的目的很简单：就是想引入一波精准用户，在群内实现转化。最终的目的也就落在了产品购买上。

由于是初创公司，新产品、新团队，所以出现了第一个问题：种子用户的引入。

如何寻找目标用户？这里我简单总结了几点：

1）借助平台，一般在腾讯、网易、百度、优酷等这种平台，都有一定的目标用户存在，可以试着跟平台谈谈合作，借力营销也不错。

2）从身边的亲人、同事、朋友下手，包装好产品的卖点，转发朋友圈、空间等。

（注意：产品卖点的提炼非常重要，一个好的产品卖点，不仅可以使你企业的产品快速与竞品区分开来，并且对产品的传播、销售、品牌有着不可估量的拉动效应。）

3）如果朋友都反馈不错，就可以利用精准的qq群、微信群、贴吧、垂直论坛开始广撒网了，包括知乎、豆瓣等也是不错的平台。

不管什么平台，我觉着都可以试试，效果不错还可以进行深挖。

既然有了一波用户，那么第二步就是重点维护这批种子用户了。

维护用户有很多方法，我还是接着注会这个案例来，说说我们当时用的几种方法。

1）组织话题，构建群氛围。

让你的产品有温度！这是我一直喜欢的一句话。qq群也一样，当群里来了第一波用户，那它就不仅仅是一个工具，而是一个平台，用户是我们的客户，而我们的服务和态度就是产品。

建好了群，引来了用户，那就请对他们负点责任。

言归正传，回到我们当时的做法。

首先我们把老师的形象建立起来，毕竟日后学员打交道最多的还是我们的老师团队。我们可以注册几个小号来带动群内氛围，比如问一些专业知识问题，老师给出专业回答。自然而然后边咨询专业知识的学生也就越来越多，无论问题是简单还是复杂，无论是上班还是下班时间，老师都及时给予解答。慢慢的，老师和群内用户关系拉近了，自我的形象也获得了极大提升。

气氛带动起来，再组织一些其它话题（考虑需求与专业度），让更多成员参与。

2）找到热情用户（核心用户），授权管理

有人说，维护一个群很累，特别规模大了之后。其实维护一个群不一定非得群主。可以找到一些热情的用户，群主对其授权，或者给予一些奖励措施，让他们帮着一起维护。

我们当时就通过这种方法，挑选了几个特别有责任感时间又比较充裕的学员帮着一块管理，给予一些特殊权限或课程购买的优惠，当然还有其它奖励。反正我们秉承的原则是不能让这些信赖我们的学员白辛苦。

3）制定规则——无规矩不成方圆

群内达到一定规模，需要制定一些规则加强维护，不然恶骂、广告满天飞，群内用户觉着反感造成不必要的流失。所以最基本的规则，比如不准发广告、不准骂人、修改马甲等等还是要有的。

4）分享资源，组织活动，让用户在群内真正有所获

我们建群带着目的性，自然人家加群也是带着目的来的。想要持续发展，就得豪不吝啬你手中的资源，第一时间群内共享。

比如我们当时会分享一些注会真题解析、注会最新政策解读还有一些专业的书籍。同时老师举办公开课，组织赠品活动，我们第一时间想到的也是群内学员，还有每日一侧、每周一侧等等，这都是能带动群内氛围又维系用户的一些手段。

5）建立口碑，让用户帮你推广

把第四点做好，用户自然而然就帮你推广了。平时可以多留意群内互动，多截取用户反馈，日后也可以用作推广。

最后说到转化，群规模上来后，可以试图进行转化了。当然不是让你随便发广告，可以采用一些群内促销手段（注意：只有群成员才可享受），比如团购、定金低价预售、优惠券、老带新返现等等。

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