​教师工资不低于公务员是真的吗？看看工资构成吧

教师工资不低于公务员是真的吗？看看工资构成吧

教师法规定教师的工资不低于公务员，但现实情况是教师的工资明显低于公务员。这是为什么呢？我们从基本工资来看一看。

一、公务员的工资标准。

公务员实行职级工资制，由职务工资、级别工资、津贴、补贴和奖金组成。职务工资和级别工资组成基本工资

公务员的职务工资和级别工资标准2018版

（二）教师的工资标准

教师实行薪级工资，由岗位工资、薪级工资、津贴、补贴、绩效构成，岗位工资和薪级工资构成基本工资。

（三）基本工资比较

我们根据这两份工资标准来比较一下教师和公务员的基本工资

公务员最低一级的基本工资（刚参加工作）

开始：职务工资640+级别工资1130=1770

升级后：职务工资640+级别工资1181=1821

省部级最高档的基本工资

职务工资5670+级别工资8625=14295

教师最低一级工资：十三级（刚参加工作）

初始：岗位工资1510+薪级工资260=1770

升级后：岗位工资1510+薪级工资286=1796

一级岗位最高档的情基本工资

岗位工资6010+薪级工资7204=13214

通过比较我们可以发现，根据教师和公务员基本工资标准，除了起始阶段一样外，应该都是公务员的收入高（因为没有详细的级别对应标准，无法一一计算）

那么各地制定的津贴补贴的标准，大概率会向公务员倾斜，每种津贴补贴差一点（更别提有些津贴是公务员专享），累计起来差距肯定不会小。

如果再考虑公务员自动升级，教师要职称晋升、评聘分开，又拉大了差距。

再加上《公务员奖励规定》中的奖励，老师的工资要想追上公务员还有很远的路要走