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​中交薪酬标准公开,中交一公局待遇分享

2024-12-05 10:43 来源:爱尚秀 点击:

中交薪酬标准公开,中交一公局待遇分享

哈喽大家好呀,我是土木好学长,最近大家一直想了解了解中交有哪些不错的公司,今天学长就来给大家介绍一家非常不错的一家单位,也是呼声非常高的中交一公局!

素材来源于粉丝投稿,不同项目之间可能会有差异,文章内容仅供参考,不代表公司所有员工薪资水平。

今天主要给大家多分享几个内部学长的待遇

学长1

公司:中交一公局三公司 目前在某市政项目 项目地点就不方便说了 在北方沿海城市 入职一年

基本工资:一本因为现在一公局有青年培优计划,所以局招有2000元给3年,也就是5000基本工资➕2000补助,基本不会拖欠

绩效:三个月实习期 我现在这个项目的话 绩效和绩效系数是由项目经理定的 (我这边系数是1.0 毕竟我是刚毕业入职绩效一般是三个月一发,根据我发的绩效来看 它是一个三项考核 每个考核占的比例不一样所以系数不一样

自身考核占20% 部长考核占30% 项目副职占50% 系数依次是1、1.1-1.2 、1.2–1.25。我们项目定的基数是100一天,岗位分现场和办公室,现场比办公室绩效高0.1。 一般来说见习期前三个月没有绩效,但主要看项目经理(有的会给)我在现场 8-9月份的绩效是7600多,相当于3800一个月,也就是三项考核都达到最高分

岗位:分为主办 主管 高级主管 副部长 部长 经理助手(生产副经理这种) 项目副职(总工,生产经理,)项目经理。我们项目是每升一个岗位系数就会高0.1 。一般项目副职及以上才会有年终奖

升职:局招是会有升职优先考虑,35岁或之前没有到项目副职 基本就是凉凉 一建就是门槛 当然有关系就会另说 三年上不了高级主管 就很难继续往上爬

如果你想去青海 川藏 新疆 会有额外的补助,也不低。目前每个月基本工资到手5400,绩效三个月一发,平均每个月3000–3800绩效,这个是看考核的 考核最高就是3800,一线到手8500左右,第一年到手10万左右(好项目),一般项目员工有见习期大概到手8-9万左右。

转正也是在10w左右,因为虽然岗位有变化,但是基本工资和绩效系数不会变太多 。升到高级主管之后,正常是第三年开始到手11-12w。

学长2

待遇方面这位学长目前是双非一本,薪资构成是基本工资➕绩效➕补贴,绩效好的3-4k,次一点的1k,补贴:高温一个月400吧 话费看职位 部门领导一个月200其他100,不过他没经历过交通补贴,此外绩效是延后一个月发,例如12月发11月的这种。

目前不算绩效到手在6k左右(原则上是税前7k,其中有3年补助2k)在软件上每个月大概能看到自己当月绩效是多少,不过种种原因绩效暂时没发,应该是汇总到一起发,远征补贴例如甘肃据介绍是160一天,西藏300左右,不过提供素材的好学长到手6k是无远征的

年终奖看项目,有的好的项目会发一个月工资。公积金见习期目前双边1200左右。

目前汇总下不算绩效,这位好学长从入职到现在工作5个月到手大概3万3左右,过节费看项目,有的发几百块钱有的就发点礼品,不过项目还不错,加班比较少(这个主要看项目),汇总下待遇以每个月到手6k多点12个月,再加上绩效,第一年无远征情况下到手8-9万左右差不多的,总体来看还是不错的。

总体来讲中交四个公局一公局确实是更优秀一些,如果你想进中交的公局路还是建议首选一公局,一公局内部据内部学长介绍三级的厦门分公司 一公司 三公司 五公司都挺不错。