​上市银行“最艰难”一季报后果显现，平安银行员工绩效奖金率先打折，将打响今

上市银行“最艰难”一季报后果显现，平安银行员工绩效奖金率先打折，将打响今年银行减薪第一枪？

财联社 5 月 10 日讯（记者 梁柯志）今日是平安银行发薪日，有多名平安银行员工向财联社记者表示，其本人及所在部门当月绩效奖金出现不同程度 " 打折 "，且波及范围甚广。

财联社记者从该行员工获悉的一份 " 规则 " 显示，除考核前 10% 绩效不打折之外，其余按不同梯次有不同程度打折，幅度从 9 折到零发放不等。包括信用卡、汽车金融等部门甚至全员打六折起。

一位平安银行员工表示，人力资源部对本次绩效打折的解释口径不一，但整体看波及全员，核心原因是公司一季度业绩不佳致整体的奖金包缩水。

4 月 19 日，平安银行披露的 2024 年一季报显示，实现归属于该行股东的净利润 149.32 亿元，同比增长 2.3%；实现营业收入 387.7 亿元，同比下降 14%。平安银行净息差为 2.01%，较去年同期下降 62 个基点。

对于营业收入的下降，平安银行表示，主要是受持续让利实体经济、调整资产结构等因素影响。

5 月 10 日，上海某银行业管理咨询公司高级合伙人对财联社表示，金融行业的考核和绩效体系与业绩一般都是强关联，一季度的业绩普遍不理想，对应的考核奖金会下降是可以预料。但对从业人员影响更大的是基本或固定薪资的调整，目前观察来看，多数银行尚未触及这一部分。

数据显示，2023 年上市银行合计营业收入同比下降 0.8%，2024 年一季度进一步同比下降 1.7%。2023 年上市银行合计归母净利润同比增长 1.4%，2024 年一季度归母净利润同比下降 0.6%。这是时隔四年，上市银行利润增速再次滑落到负数空间，上一次是 2020 年疫情期间。同时，上市银行单季和累计净息差在一季末，均下滑到 1.56%，为历史极值。

平安银行营收下降幅度较大

一季报数据显示，42 家上市银行中，13 家营收同比负增长，降幅较大的是平安银行、浦发银行、光大银行和民生银行，分别下降 14%、5.7%、9.6% 和 6.8%。净利润方面，共有 10 家银行负增长，降幅较大的是郑州银行、重庆农商行和民生银行，其中郑州银行降幅最大，为 18.6%，接近两成。

5 月 10 日，某股份行广州分行支行人士对财联社表示，近期对公业务提成都在减少，业务不好做。股份行的存款基础比较差，不少都是高成本的对公存款或者个人关系户，此前主要客群又是民营企业为主，受到经济环境和息差缩小影响比较大。

作为营收降福较大的上市银行，第一季度平安银行营收下降，首先体现在零售板块资产增速下滑，如果不是企业贷款较上年末增长 12.2%，平衡零售资产业务下滑幅度，可能整体营收受到冲击更大。

季报显示，平安银行个人贷款余额 18,781.30 亿元，较上年末下降 5.0%，其中住房按揭贷款余额 3,028.74 亿元，较上年末基本持平 ; 经营性贷款余额 5,815.62 亿元，较上年末下降 5.4%; 消费性贷款余额 5,107.20 亿元，较上年末下降 6.3%; 信用卡应收账款余额 4,829.74 亿元，较上年末下降 6.1%。

此外，平安银行受银保渠道降费、权益类基金销量下滑等影响，财富管理手续费收入同比下降。2024 年一季度，财富管理手续费收入仅 10.74 亿元。

将打响银行今年减薪第一枪？

数据显示，上市银行单季和累计净息差在一季末，均下滑到 1.56%，为历史极值。

不仅如此，国信证券最新报告显示，上市银行累计贷款收益率，从 2020 年末 5.20% 一路下降，至 2023 年年末，下降到 4.61% 左右，但是累计存款付息率则一直维持在 2.12%-2.18% 之间，显示银行核心业务的收入空间在不断压缩。

对此，上述咨询公司人士也认为，不排除平安银行会开启一个头，业绩不理想的银行将会陆续调整员工绩效水平上。

财联社记者注意到，招商银行一季报显示，2024 年 1-3 月，本集团业务及管理费 245.02 亿元，同比下降 2.00%，其中，员工费用 174.71 亿元，同比下降 0.69%， 业务费用 70.31 亿元 3，同比下降 5.11%。

5 月 10 日，华东某上市银行人士对财联社表示，该行目前营收和利润尚在增长区间，如果真的业务不理想，一般会调整内部定价，员工收入受到影响也是可以理解。