​如何选班干部_选班干部技巧

如何选班干部_选班干部技巧

班干部是班级的骨干，是班主任搞好班工作的得力助手，是管理班集体的重要成员之一，要建立坚强的班集体，必须有一批团结在班主任周围的优秀学生干部，那么如何培养与选任优秀的班干部呢？作为班主任，我有以下几点体会：

一、选拔优秀的班干部

从开学第一天起，我就仔细观察学生的表现。如：对父母说话的态度，在班上谁拿了粉笔，谁帮你发了资料，谁关了门窗；谈话时，谁说得清楚到位，谁的眼光炯炯有神等等。对学生的考察，主要是通过老师有目的地安排给学生一些工作来进行的，选定那些思想品德好、工作积极肯干、有经验的、考虑问题周全的同学做班干。

二、明确分工和职责

选好班干后，我开始给他们进行分工和明确职责：班长如何配合老师做好班级整体工作；劳动委员如何安排每天的值日，管好自己的辖区卫生；学习委员如何组织每天的自习，安排学生结对子，互相促进，互相帮助；课代表如何收发作业。

三、指导班干部工作

明确了班干部的分工和职责，同时让每一个学生都认识到当班干部是光荣，而不是麻烦，这一点非常关键。要让他们意识到班级好坏同自身工作的关系以及带领全班同学共同进步的重要意义，要让他们明确共同的思想准则，即：班兴我荣、班衰我耻。

我手把手教会他们，放手让他们干，工作中发现漏洞及时修补，发现错误及时纠正，这样，由于分工细致，责任明确，因此很快他们就适应了自己的工作，基本能独立完成任务。

在班干部有了一定的工作能力后，班主任应放手让他们大胆地工作。这时班主任并不是撒手不管，可以定期召开班干部例会让班干部互相交流经验，开展批评和自我批评。班主任要大力表扬敢于管理，独挡一面的干部，在班干部中形成比、学、赶、帮、超的局面。

四、掌握好管控尺度

班主任掌握宽严的尺度尤其重要，只要做到四个统一：虚实结合、放管有度、宽严相济、堵导一致，其结果便是一片新天地。从而在班干部努力下，养成良好的班风，以班风感化学生。